Iglesia Católica de la Inmaculada Concepción
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Ministerios & Comites

DONE AHORA

​Consejo Pastoral
Presta atención y ayuda al párroco a pensar en asuntos críticos para la vida de la parroquia. El Consejo interpreta las necesidades, ideas y esperanzas de los feligreses hacia el párroco, evalúa la vida parroquial en cuanto a su conformidad con el Evangelio y recomienda políticas y programas con una visión para el futuro. Comuniquese con, Kaylor García
​Consejo de Finanzas
Supervisa todos los aspectos de las finanzas parroquiales monitoreando los ingresos y gastos de la parroquia. Asegura los informes trimestrales a la parroquia, guía el proceso presupuestario y aprueba el presupuesto anual luego de consultar con el Consejo Parroquial. El Párroco es quien nombra a la persona para esta posición. Comuníquese con Courtney Duffy Schnee.
Consejo Latino 
Está conformada por los líderes de los ministerios que sirven en la vida parroquial. Asesoran al párroco en los asuntos y necesidades que afectan a la comunidad latina/hispana y juntos buscan formas de servir mejor a esta creciente comunidad.
​Comuníquese con Mónica Aguirre / telefono

Comité de Comunicaciones
Ayuda a coordinar los esfuerzos de comunicación de la parroquia. Ayuda al coordinador de comunicación de la parroquia a diseñar un plan de comunicación para asegurar una comunicación exitosa con nuestros compañeros feligreses. Contacto: Lara Wilson
Comité de Justicia Social
​Mantiene a la parroquia consciente de su obligación de vivir una fe que haga justicia. El comité promueve y coordina programas en nombre de la justicia y la paz a nivel local y en la comunidad mundial. Los miembros buscan alcanzar estos objetivos a través de la abogacía, el servicio directo y la educación. Contacto: Casilda Jaimes Parra / telefono

​
Comité de Corresponsabilidad
Corresponsabilidad es un pensamiento spiritual que es acerca de entender que todo lo que tenemos viene de Dios y eso que témenos necesitamos compartir con otros mediante nuestro tiempo, talento y tesoro. Ayude hacer que la Corresponsabilidad tenga vida en la parroquia. Contacto: Katushka Olave / telefono
​Comité de Bienvenida
Da la bienvenida a los nuevos feligreses y ayuda a los feligrese nuevos a comprender mejor sus dones al liderar una forma de vida de Corresponsabilidad. Para obtener más información sobre los requisitos de voluntariado de este comité, baje hacia el final de esta página (Discernimientos de Dones).
Contacto: Otón Aparicio o 
Miguel Ángel Macedo

​

La Inmaculada Concepción esta bendecida con un gran numero de Ministerios que nos ayudan a conectarnos con nuestros feligreses y con toda la comunidad. Por favor pulse en una categoria específica para ver los ministerios correspondientes. Si le gustaría participar en uno de estos grupos, comuníquese con el coordinador del ministerio o llame a la oficina, 919-682-3449. 
Ministerios de Formación de Fe
Ministerios de Acción Social
Liturgia
Vida Parroquial
Cuidado Pastoral

*Discernimiento de Dones
​
Los voluntarios pueden participar en todos o algunos de los procesos de Conexiones (Bienvenida y Discernimiento) según les permita su tiempo y su interés. Comprendiendo la visión de la parroquia y el rol de este equipo que ayudar a los feligreses a discernir y comprometer su tiempo y talento en ”Hacer una diferencia". Participando de sesiones mensuales de bienvenida donde se ofrece información sobre lo que es la corresponsabilidad y porqué es importante registrarse como miembro de la parroquia. Comunicarse activamente con los "interesados" y otros feligreses establecidos, es decir, aquellos que han mostrado interés reciente en la vida parroquial. Como por ejemplo quienes recibieron Sacramentos, participaron en la Misión Parroquial, en alguna clase de Formación para la Fe de Adultos, el Retiro de Mujeres, etc. para que compartan sus dones de tiempo y talento. Conversar sobre oportunidades específicas de la ICC. Responder profesionalmente y de manera oportuna al interés expresado, usando las fuentes de datos parroquiales. 1) identificar el interés de los feligreses, 2) brindar información sobre el tiempo y las oportunidades de talentos, y 3) hacer un seguimiento de los compromisos voluntarios. Escuchar con cuidado los intereses de los feligreses para así guiarlos a que se comprometan con su tiempo y talento. Venir a una orientación de una hora y luego apoyar una vez al mes por una o dos horas. Comuníquese con: Katushka Olave / telefono 
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